FAQ

1.- ¿Cómo me registro?

 
  •  Ingresa a “Regístrate”, completa todos los datos solicitados y haz clic en “Seguir”.
  •  Entra a “Ficha de Postulante” y comienza a llenar la data requerida, asegúrate de “Grabar” al finalizar cada pantalla.

2.- ¿Por qué es necesario ingresar todos mis datos personales?

Es importante que llenes todos tus datos personales, porque de esta manera tus posibilidades de ser considerado en un proceso de selección, se incrementan. Cuanto mejor te conocemos, mejor podemos referirte.

3.- ¿Debo enviar mi curriculum cada vez que se abre una nueva convocatoria o lo consideran automáticamente?

Después de estar registrado(a) y llenar todos tus datos por una sola vez, solo deberás dar clic en “Postular” y automáticamente tu CV será considerado en ese proceso.

4.- ¿Puedo actualizar mi curriculum en cualquier momento?

Así es, en el momento que desees puedes hacer los cambios o actualizaciones  que consideres necesarios,  entrando por “Ingresa a tu cuenta”,  “Editar mi Perfil”, incluso puedes cargar una foto para que aparezca en tu CV.

5.- ¿Es posible comunicarme con ustedes para saber cómo va mi proceso?

Si, puedes contactarnos directamente a la central T 261–9700 o enviando un correo de consulta a: informes@personnelgrp.com.

6- ¿Cómo sé que mi información quedó debidamente registrada?

Una vez registrado recibirás un correo de agradecimiento e información.

7- Me encuentro interesado en una oferta laboral, publicada por ustedes ¿Cómo podría hacer para participar en el proceso?

Para postular a cualquiera de nuestros procesos de selección deberás estar registrado, si ya lo estás solamente debes ingresar a nuestra sección “Oportunidades laborales”, buscar la que te interese de acuerdo a los puestos que se ajusten a tus conocimientos, habilidades y experiencia y dar clic en postular. Si no estás registrado, sigue las instrucciones detalladas en la pregunta número 1.

8- ¿Cómo puedo obtener mayor información sobre un puesto que me interesa?

Puedes contactarnos directamente a la central 261 – 9700 o enviarnos un correo de consulta a: informes@personnelgrp.com.

9- Si no quedo seleccionado para el puesto al cual postulé, ¿tendría la opción de ser considerado para otra posición?

Si, es posible, nuestra Base de datos es consultada permanentemente por nuestros consultores y analistas, en la búsqueda de candidatos que se ajusten a cada perfil.

10- ¿Tengo la posibilidad de enviar mi Hoja de Vida en Word si no puedo ingresar la información a la sección “Regístrate”?

Es importante tenerte en nuestra base de datos, si tienes alguna  dificultad por favor comunícate con nosotros  Al Teléfono 261 – 9700 o envíanos un correo de consulta a: informes@personnelgrp.com.

11- ¿Cómo puedo hacer para cambiar mi contraseña?

Haz click en “Ingresa a tu cuenta”, coloca tu usuario y contraseña e ingresa al lado izquierdo a “Editar mi Perfil”, dentro de esta opción podrás realizar los cambios necesarios.

12- ¿Olvidé mi contraseña. ¿Cómo hago para recuperarla?

Dale click en “Ingresa a tu cuenta”, en la margen superior derecha de la página web, en dicho recuadro podrás visualizar la pregunta “¿Olvidaste tu contraseña?” y sigue los pasos que se te indicarán.

13- ¿Cómo puedo saber en qué situación está el proceso de selección en el cual me encuentro participando?

De ser considerado en el proceso, el Consultor o Analista a cargo mantendrá contacto contigo, sin embargo, si requieres mayor información  puedes contactarlo al T  261 – 9700.

14- ¿Cómo me puedo registrar en la Bolsa de Trabajo de Personnel?

Ingresando su información curricular en nuestra página web: www.personnelgrp.com en “Regístrate”. Ahí quedará registrado en nuestra base de datos y estará disponible para cualquier búsqueda que realicen nuestras oficinas, y no olvides actualizarlo cada que tengas un cambio.

15- ¿Tiene algún costo registrarme en la Bolsa de Trabajo de Personnel?

Los servicios de búsqueda y selección, registro de CV y colocación en un empleo, son totalmente gratuitos para nuestros candidatos.

16- ¿Cada qué tiempo debo actualizar mi CV?

Es recomendable hacerlo cada seis meses ya que todo registro que no haya sido actualizado durante más de 1 año,  podría no ser considerado en las búsquedas automáticas que realiza el sistema.

17- ¿Qué debo hacer después de haber ingresado mi Hoja de Vida en la Base de Datos de Personnel?

A partir de ese momento nuestros Consultores tendrán acceso a tu información curricular. Cuando ellos identifiquen que tu hoja de vida se ajusta al perfil de alguna de nuestras vacantes, se pondrán en contacto contigo.  Sin embargo, te recomendamos revisar frecuentemente nuestras ofertas laborales y aplicar a la que sea de tu interés.

18- ¿Cómo puedo consultar las vacantes de trabajo vigentes?

Para consultar nuestras vacantes únicamente necesitas ingresar a ”Oportunidades laborales”.

19- ¿Cómo puedo postular a una vacante?

 
  • Si has encontrado una vacante de tu interés en nuestras Oportunidades Laborales, revisa  los detalles requeridos en el mismo haciendo clic en  “ver Oferta” y así podrás conocer el contenido.
  • Si ya te has registrado y/o cuentas con usuario y contraseña,  aplica a través del botón “Postular” que encontrarás al final del aviso.
  • Si no te has registrado aún, te invitamos a hacerlo.

20- ¿Cómo puedo contratar alguno de los servicios de Personnel?

Puedes llamarnos al Telefono 261-9700 o enviarnos un mensaje de consulta a través de  “contactanos” , y estaremos gustosos de atenderte.

Si no encontraste aquí la respuesta a tu consulta, envíanos un correo a informes@personnelgrp.com y en breve te estaremos respondiendo.

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